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媒體就業環境變化大 什么樣的畢業生更受媒體歡迎

編輯:【珊瑚樹】 更新時間:【2016-07-15】 瀏覽次數:【1446】
      第67期版面上,記者在《媒體變革時代下的職場新鮮人》一文中采訪了多位傳媒行業的職場新鮮人,通過他們的真實經歷,一探傳媒大環境下年輕新聞學子的選擇與思考。本期,我們推出“融媒時代·畢業季”系列第二篇《什么樣的畢業生更受媒體歡迎》。在媒體加快轉型和融合發展的當下,傳媒機構更愿意招聘什么樣的大學畢業生?有志于傳媒行業的高校學子在校期間可以做怎樣的準備?針對這些問題,記者采訪了多位傳媒人士和業界專家,敬請關注。

                                                                                                                                          ——編者
      媒體就業環境變化大

      新媒體用人需求占就業市場半壁江山

      記者:目前傳媒行業的就業環境如何?

      苑航(英才網聯市場總監):近幾年,隨著新媒體的快速發展,我國媒體行業的就業環境發生了很大變化。傳統媒體行業招聘需求基數仍然很大。但同時,以前以傳統媒體為主體的傳媒就業市場,開始向新媒體轉移,新媒體用人需求幾乎占了半壁江山,其中,網絡編輯、新媒體平臺運營等是熱門職位。


      記者:用人單位對畢業生的要求是否發生了變化?

      童超(智聯招聘高級職業顧問):當前,我國媒體機構都在加快轉型和融合發展。過去他們在選擇畢業生時,通常都會在條件中強調新聞敏感性和采編能力,現在,除了這些能力之外,他們也強調需要能適應新的傳媒業態、動手能力強、綜合素質高的畢業生。


      記者:畢業生傾向于什么樣的媒體用人單位?

      苑航:以往畢業生在求職過程中,比較看重單位的性質,比如,有政府、央企或國企背景的媒體單位受到歡迎。但是隨著媒體行業的轉型升級以及多元化發展,現在的畢業生擇業更加理性。待遇好、發展前景不錯的新媒體企業,就受到了許多畢業生的高度關注,他們也為畢業生就業提供了更多的選擇機會。

      用人單位青睞什么樣的畢業生

      專業素質﹢學習能力﹢融合思維


      記者:媒體機構希望招聘到什么樣的畢業生?

      高巖(中央人民廣播電臺新聞節目中心副主任):我覺得最重要的還是基本素養。我們很怕新人眼高手低,這幾年我每年參加校招,還是最看重畢業生的文字基本功、思維方式以及研究能力。我認為要是基礎好,入職后無論做傳統業務還是新媒體業務都錯不了。

      高宇雷(騰訊網科技頻道主編):對于畢業生而言,我更看重他們的學習能力和一技之長。學習能力是指接受新事物和獲得新技能的能力;一技之長很簡單,例如要么英文好,要么知識面寬,總之,要能夠有個人的核心競爭力。

      殷美玲(齊魯晚報雙微部主任):在融媒時代,媒體的用人需求發生了很大的變化。我們假如招聘一名融媒編輯,需要他具有產品概念和用戶思維;“腦洞”要夠大,需要掌握與時俱進的表達方式;需要對媒體技術的發展有高度的敏感性;需要有運營產品的能力等等。

      張志安(中山大學傳播與設計學院院長):過去,媒體比較看重畢業生在不同領域從事專業報道的能力。現在,也會非常看重其融合報道的思維和技能,即能否運用音頻、視頻、H5技術以及多媒體手段實現新聞的視覺表達。此外,如果畢業生具有產品經理的綜合思維和運營經理的整合傳播素養,媒體在新媒體產品開發以及業務開拓過程中會更加需要。

      對職場新人的建議

      正視傳媒業變革,把握時代脈搏


      記者:在培養職場新人方面,不同性質的媒體機構有什么不同?

      張志安:傳統媒體在培養新人過程中還是會非常強調專業精神、新聞倫理和職業規范,在注重業務訓練的過程中會快速提升學生認知復雜現實、建立格局意識的能力;而新媒體公司更加強調用戶體驗和產品設計、技術創新,新人可以快速熟悉公司文化和培養技術思維。

      宣洋(領英中國招聘負責人):其實,現在傳統媒體和新媒體的界限沒有那么明顯:傳統媒體很多時候其實在用新媒體的方式做推廣,新媒體也在時刻借鑒傳統媒體對于內容和觀點的精細打磨以及思考的深度。


      記者:對有志于從事傳媒工作的畢業生有什么建議?

      王君超(清華大學新聞與傳播學院教授):畢業生應該正視媒體變革。當前最大的變革,就是媒體融合背景下媒體格局的重構,以及在新技術拉動下新興媒體及其內容生產模式的不斷創新,由此引起的新聞、信息產品的快速迭代。因此在校期間,學生就要把握時代的脈搏,在銳意創新的同時,分清支流與主流、現象與本質。不要受“傳媒人離職潮”的影響,認為新聞業沒有未來;而要以積極的態度、創新的精神去建構傳媒業的輝煌未來。

      童超:首先要在具體的領域中完善自己的專業知識和寫作技能;其次是提升綜合素質;最后要有強大的抗壓能力,新媒體時代,讀者在擁有更多選擇的前提下的確對媒體提出了更為苛刻的要求。


      【觀點】

      范以錦(暨南大學新聞與傳播學院院長):

      “社會對傳媒人才的需求在上升”

      社會各類機構對傳媒人才的需求急劇上升,傳媒學生的就業面越來越廣。社會已進入萬物皆媒的全媒體時代,幾乎所有的機構和相當多的個人用戶都有了自己的傳播平臺,涉及與媒體相關的部門、項目越來越多,給了傳媒學生更多的就業選擇。

      方興東(汕頭大學長江新聞與傳播學院院長):

      “建議盡早進入互聯網前沿”

      選擇傳統媒體比起直接深入互聯網前沿,其時間成本、機會成本和能力提升,差異可能是非常巨大的。新聞傳播學的老師以及傳統媒體從業人員,最大的問題就是路徑依賴,甚至路徑鎖定,無法再回頭重新選擇一次。但是,新的年輕學生應該給他們創造更多的選擇,尤其是進入互聯網前沿的各種良好機會。

      殷美玲(齊魯晚報雙微部主任):

      “更喜歡交叉學科的知識人才”

      現在媒體的界限越來越寬泛。媒體現在就是這樣,要重新找回用戶,發展更多的用戶,要做能夠承載傳統媒體轉型、融合的新產品、新業務,就一定得跳出媒體產業本身去思考。因此從個人角度,我反而更喜歡具有交叉學科背景的畢業生,也希望他們能多培養這樣的能力。
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責任編輯:珊瑚樹傳媒
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